Como a Sharecare gerou uma economia de R$ 8 milhões na saúde com programas de Gestão de Ortopedia e de Crônicos
Os programas tiveram impactos positivos e mostraram resultados importantes na mudança de comportamento dos participantes e na redução de custos para uma cooperativa de saúde de grande porte no Brasil.
Sobre a Sharecare
Sharecare é o ecossistema da saúde. A combinação perfeita de soluções digitais, telemedicina, prevenção, atenção primária, que entrega resultados na saúde da população e na produtividade das empresas.
Fundada em 2010, a Sharecare é uma multinacional norte-americana que oferece inúmeras soluções para que empresas, operadoras de saúde e governo realizem uma gestão de saúde populacional mais eficiente. A principal proposta é reduzir custos e sinistralidade do plano de saúde, diretamente para operadoras ou para empresas parceiras.
Como os custos com saúde representam uma grande parcela no orçamento das empresas, a Sharecare auxilia os gestores a realizarem um trabalho mais eficiente e adequado à realidade daqueles profissionais. Ao mesmo tempo que oferece o suporte para encontrar desperdícios, estimula a criação de uma cultura de saúde e bom uso do plano de saúde.
Para assegurar que as empresas alcancem os seus objetivos, a Sharecare utiliza uma metodologia de cálculo de ROI (Retorno sobre Investimento) desenvolvida em parceria com Harvard, com rigoroso controle de variáveis, o que minimiza desvios de resultado.
Algumas das soluções da Sharecare:
Atenção Primária Digital
e Linhas de Cuidado
Olá Doutor
Consultas Eletivas
por Telemedicina
Curiosidades
Doença Crônica
Mais de 50% dos brasileiros têm, no mínimo, uma doença crônica física ou mental.
Saúde
Mais de 30% dos brasileiros avaliam seu estado de saúde como regular, ruim ou muito ruim.
Impacto
O absenteísmo, presenteísmo e aposentadoria por doenças crônicas geram perdas de 7,6% no PIB brasileiro.
Gestão de Crônicos
Caso de Sucesso
A Gestão de Crônicos é uma linha de cuidado desenvolvido para cuidar dos profissionais que precisam de atenção contínua por parte da companhia. Doenças como hipertensão, diabetes, problemas respiratórios e doenças cardíacas são os casos mais comuns. Com uma equipe dedicada exclusivamente a esse público, é possível proporcionar mais segurança e qualidade de vida para os colaboradores.
O objetivo principal é evitar o agravamento dessas condições nos profissionais, além de estimular a mudança de fatores de risco que podem prejudicar o colaborador no dia a dia. A partir de recursos interativos, a equipe clínica consegue manter um relacionamento mais próximo e humanizado com esse público, realizando contatos periódicos, também via chatbot, para conversar sobre hábitos e coletar indicadores de saúde.
Gestão de Crônicos
Caso de Sucesso
O programa de Gestão de Crônicos contribui diretamente para uma mudança na qualidade de vida dos colaboradores. Mas, além disso, ela ajuda também na melhor utilização dos recursos de uma empresa. Um exemplo disso foi a parceria firmada com uma cooperativa de saúde no Brasil, que teve mais de 5 mil usuários acompanhados de perto pelas equipes e soluções especializadas da Sharecare.
O primeiro ganho está na estabilidade das condições crônicas de saúde e também no trabalho de conscientização para o autocuidado. Como resultado desse trabalho, a percepção de saúde melhorou nos pacientes crônicos e também com condições ortopédicas. Os níveis aumentaram, respectivamente, 18% e 21% dentro desses grupos, o que representa um enorme ganho em qualidade de vida.
O trabalho personalizado também rendeu benefícios para a cooperativa de saúde: mais de R$ 8 milhões em custos evitáveis foram economizados. Recursos que garantem uma melhor saúde financeira para a organização e, ao mesmo tempo, a capacidade de investir em outras áreas para continuar oferecendo um serviço de excelência e qualidade aos seus pacientes.
Benefícios da Gestão de Crônicos
Estímulo aos cuidados preventivos, como prática de atividades físicas e alimentação saudável.
Investimento em prevenção, conhecendo o perfil de cada indivíduo e oferecendo os melhores...
Gestão de riscos para minimizar os impactos deles e aumentar...
Estímulo aos cuidados preventivos, como prática de atividades físicas e alimentação saudável.
Investimento em prevenção, conhecendo o perfil de cada indivíduo e oferecendo os melhores...
Gestão de riscos para minimizar os impactos deles e aumentar...
Estímulo aos cuidados preventivos, como prática de...
Investimento em prevenção, conhecendo o perfil de cada indivíduo e oferecendo os melhores caminhos para a prevenção, reduzindo internações e exames desnecessários.
Gestão de riscos para minimizar os impactos deles e aumentar...
Estímulo aos cuidados preventivos, como prática de...
Investimento em prevenção, conhecendo o perfil de cada indivíduo e oferecendo os melhores...
Gestão de riscos para minimizar os impactos deles e aumentar efetividade dos processos de uma organização.
Gestão de Ortopedia
A Gestão em Ortopedia é uma solução da Sharecare que tem como foco lesões nos seguintes membros do corpo:
Coluna
Joelho
Ombro
A ideia é aliviar a dor articular a partir de vários estudos e, assim, gerar um impacto direto nos custos em Ortopedia, com a redução de despesas ligadas a cirurgias e exames evitáveis. Todo o processo acontece a partir do uso da tecnologia e do telemonitoramento, que permite que profissionais acompanhem a saúde dos usuários a distância.
A troca de informações com ortopedistas e clínicas de fisioterapia permite uma análise completa do perfil dos usuários para, assim, identificar o risco de cada indivíduo e as melhores ações para melhor a qualidade de vida e a percepção de saúde de cada um. Todo o programa é totalmente personalizado, sempre levando em consideração as características e demandas da empresa.
Por que escolher a Sharecare?
Redução de custos
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O principal benefício de contar com as soluções oferecidas pela Sharecare é a redução de custos com saúde dentro da empresa. Como os serviços ajudam a melhorar o índice de bem-estar entre os colaboradores, o custo anual com sinistros, por exemplo, pode ser reduzido em 3,5 vezes. Normalmente, uma empresa consegue realizar economias que representam cortes entre 20% e 50% dos seus gastos mensais.
Maior produtividade
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Profissionais com índices elevados de bem-estar se sentem mais motivados a realizarem as suas respectivas tarefas e atividades. Sem se preocupar com dores ou com deslocamentos desnecessários para atendimento médico, os colaboradores se concentraram cada vez mais em suas responsabilidades. Eles também se ausentam menos, atingindo um alto nível de produtividade.
Precisão nas decisões
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Outro ganho importante que a Sharecare oferece aos seus parceiros é a maior precisão para a tomada de decisão. Com muita transparência, os gestores de saúde têm acesso a indicadores clínicos e financeiros da companhia para entender melhor o panorama dentro da organização. Tudo isso otimiza o processo para a tomada de decisões mais precisas.
Mais qualidade de vida
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Além dos resultados que impactam diretamente o dia a dia de uma empresa, as soluções da Sharecare contribuem para a criação de um clima organizacional mais favorável. Os profissionais se sentem mais motivados e engajados nas causas da companhia, criando um ambiente saudável e propício para o trabalho.
